SINSA LATAM es una empresa que busca ser parte activa en el desarrollo de un mundo inclusivo y sostenible. Entendemos la responsabilidad que como empresa tenemos en el mundo, por ello nos comprometemos con nuestros grupos de interés a trabajar por la sostenibilidad, este compromiso lo reafirmamos adhiriéndonos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2022.
Todos los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS) son importantes y los consideramos esenciales para el desarrollo de nuestra misión, sin embargo, al ser una empresa pequeña decidimos enfocarnos en este primer periodo en dos ODS en los que pudiéramos generar un impacto directo y mayor, y que, a su vez, nuestra estructura y a nuestros colaboradores pudieran tener una mejora considerable:
8. Trabajo decente y crecimiento económico
9. Industria, innovación e infraestructura.
Incorporamos los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en todo nuestro sistema y procedimientos.
Los progresos del trabajo diario de SINSA LATAM son reportados en cumplimiento con nuestros compromisos de sostenibilidad a través del informe de Progreso Actualizado (COP), mismo que ponemos a disposición de nuestros grupos de interés.
SINSA LATAM está totalmente comprometida con sus responsabilidades corporativas en materia de derechos humanos y reconoce las siguientes disposiciones legales nacionales e internacionales al respecto, reafirmando responsabilidad los contenidos y principios asociados con las regulaciones mencionadas.
Los valores y el respeto a la empresa, así como a nuestros clientes deben ser el pilar mas importante de nuestra operación diaria, por ello trabajamos con nuestros proveedores y socios comerciales una guía de actuación que establece los estándares y expectativas que tiene SINSA LATAM con respecto a su postura y conducta.
El cumplimiento de las regulaciones legales y las normas internas tiene máxima prioridad dentro de SINSA LATAM. Estamos conscientes de nuestra responsabilidad en la sociedad, reconociendo que solo podemos evitar daños en ella, si la empresa, la Alta Dirección, los colaboradores clientes y socios comerciales, en conjunto, respetamos las reglas.
Esperamos que todas las faltas de conducta sean reconocidas rápidamente, procesadas y reparadas de inmediato, ponemos a su disposición el siguiente canal de denuncia.
La discriminación u hostilidad hacia los denunciantes, así como las represalias contra ellos, no serán toleradas y serán investigadas y si, se considera necesario, sancionadas.
